聚力培训发展的产品规划

基础服务运营

1.基础信息维护

2.学习平台操作维护

3.培训资源维护

4.学习项目维护

5.数据分析及汇报

学习项目运营

1.项目需求调研

2.学习项目设计

3.讲师内容个性化

4.训后实践+行动作业+内容萃取

5.项目结训及汇报

培训代运营

1.战略梳理、明确目标,制定考核标准

2.设计里程碑及业务团队重点项日

3.项目运营设计及推广

4.建立学习机制,转变学习组织

5.里程碑总结汇报,明确目标实现价值及行动计划

运营服务

1.结合企业需求匹配核心人才

2.制定适合企业培训规划服务

3.全程服务、落地,效果实现

4.企业内部办公,员工信赖

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产品模块

专业体系能力,结合快速增长企业的发展需求,形成定制化解决方案,解决实际问题,培养人才,能力内化。发挥核心优势。秉承务实、敏捷、高效解决客户问题,确保落地效果。 提升企业ROI,实现企业低成本投入,获得高收益回报。

服务体系特色

领先方法论

凭借领先企业成长能力框架,运用经领先企业验证的科学方法论体系,配备专家团队共创的实战解决方案,全方位助力企业提升.

业务实践

专家拥有深厚实操背景,为众多不同类型公司提供服务,积累了多行业多模式业务的最佳实践案例与应用成果,经验极其丰富。

重落地

提供实战有效的工具与模版,依靠实践经验丰富的专家讲师,理论结合企业真实业务,通过学习运用、反复演练实现实操落地,解决实际问题。

业务实践

借助实操课程或项目实施,专家贴身指导,紧密融合科学理念方法与企业实践,构建企业自身方法套路,不断迭代优化,最终内化为能力与工具。

从业务与人才培养的角度一站式达成人才培养和业务赋能闭环助推业务落地与绩效改进方案

基础运营服务


从业务与人才培养的角度一站式达成人才培养和业务赋能闭环助推业务落地与绩效改进方案

训战项目运营服务


以解决问题和员工能力提升为导向,融合企业文化特色,关注组织目标、关注员工体验、关注培训效果、关注运营落地为抓手,按需提供“充分的培训前调研、精准培训需求分析、定制化方案设计,运营环节全面监控+培训效果的后续跟进”完整链条的专业的咨询式培训运营服务,为企业设计县有针对性、合理性的培训运营方案,确保企业培训效果和可执行,达成预期的组织目标

代运营服务